Das 1. Halbjahr 2026 neigt sich dem Ende zu und wir blicken auf schöne, interessante und erfolgreiche Monate zurück:
Bei unseren Netzwerktreffen haben wir uns neben aktuellen fachlichen Themen gegenseitig unsere Lieblingsmethoden vorgestellt und miteinander ausprobiert: Antje hat uns in die Welt des „Zeugs als Entdeckungsmedium“ eingeführt und dafür eine Reihe von Gegenständen und Materialien mitgebracht, die sie selbst liebevoll „Zeug“ nennt. Gesche hat uns anhand von Lastwagenplanen und Figuren Einstiege in die Teamsupervision vorgestellt, mit denen wir sofort spielerisch mitten im Thema waren und gar nicht mehr aufhören wollten. Und Marina hat uns als Gruppenübung den „Tower of Power“ bauen lassen, eine Übung, mit der man wunderbar Themen wie Kooperation, Kommunikation und Rollenverteilungen erleben kann. So hatten wir viel Spaß miteinander, haben tolle Anregungen für unsere Supervisionspraxis erhalten und gleich miteinander ausprobiert.
Und wir freuen uns, dass sich unser Netzwerk stetig erweitert. Wir sind jetzt fast 20 Mitglieder mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Ausbildungsbiografien. Diese Vielfalt bereichert unseren Austausch untereinander enorm.
Weiterhin haben wir in diesem Jahr ein selbstgestecktes Ziel erreicht: Derzeit können wir allen Anfragen nach Supervision nachkommen, d.h. dass wir in unserer Region ein Netz von gut ausgebildeten und erfahrenen Supervisionen vorhalten und Interessent*innen ohne lange Suche oder Wartezeit eine/n passende/n Supervisor*in finden können.
Nun verabschieden wir uns in die Sommerpause, gehen im August miteinander Essen und treffen uns dann am 08.09.2026 wieder zu unserem ersten Netzwerktreffen im 2. Halbjahr.